Legal

Anti-Slavery Statement

Anti-Slavery and Human Trafficking Statement — Fansxity

Declaración de Compromiso

Fansxity rechaza enérgicamente todas las formas de esclavitud moderna, trabajo forzado, servidumbre por deudas, trata de personas y explotación. Estamos comprometidos a respetar y proteger los derechos humanos de todas las personas que interactúan con nuestra plataforma —incluyendo creadores de contenido, empleados, contratistas, proveedores y usuarios— y a tomar medidas razonables para prevenir, detectar y remediar cualquier forma de explotación en nuestras operaciones y cadena de valor.

Esta declaración se emite de conformidad con la sección correspondiente del UK Modern Slavery Act 2015 y refleja nuestro compromiso con los estándares internacionales de derechos humanos y laborales.

Alcance y Estructura de la Organización

Nombre legal: Fansxity
Domicilio principal: Río Cuarto, Córdoba, Argentina
Actividad principal: Plataforma digital de creación y distribución de contenido para adultos; servicios para creadores (publicación, gestión de suscriptores, pagos) y para usuarios (acceso y consumo de contenido)
Alcance geográfico: Operaciones y usuarios en múltiples jurisdicciones a nivel mundial; proveedores y socios comerciales internacionales
Alcance de esta declaración: Aplica a todas las operaciones controladas por Fansxity y, en la medida razonable, a proveedores, contratistas, afiliados y terceros relevantes que prestan servicios o bienes vinculados a nuestras actividades

Riesgos Identificados

Hemos evaluado los riesgos inherentes de esclavitud moderna y trata de personas asociados a nuestro modelo de negocio y cadena de valor. Entre los riesgos más relevantes identificados se encuentran:

Producción y publicación de contenido por personas menores de edad o sin libre consentimiento
Contenido creado bajo coerción, manipulación o condiciones de explotación (por ejemplo, deuda, chantaje, amenazas)
Uso de intermediarios o agencias que reclutan o gestionan creadores sin debida verificación o con prácticas abusivas
Pagos o plataformas de terceros que facilitan cadenas de intermediación opacas
Proveedores tercerizados (p. ej. servicios de atención al cliente, desarrollo, alojamiento de datos, proveedores de verificación de identidad) con prácticas laborales deficientes o riesgo de trabajo forzoso
Riesgos asociados a jurisdicciones con controles regulatorios débiles sobre trabajo y trata de personas

Políticas y Normas Internas

Para mitigar los riesgos, Fansxity ha adoptado y mantiene las siguientes políticas:

Política de prevención de explotación y trata de personas, que prohíbe prácticas de trabajo forzado, servidumbre por deudas y trata en todas sus formas
Política de contenido y participación con obligaciones claras sobre edad, consentimiento, pruebas y conducta
Política de privacidad y protección de datos que protege la información personal de creadores y usuarios
Código de conducta para empleados y proveedores que incorpora obligaciones de derechos humanos y laborales
Procedimientos de verificación de edad e identidad (KYC) para creadores, con salvaguardas para proteger la privacidad y seguridad de quienes presenten documentación

Due Diligence y Procesos de Verificación

Fansxity aplica procesos de due diligence para identificar y gestionar riesgos de esclavitud moderna en sus operaciones y cadena de suministro:

Verificación de identidad y edad: Requisito obligatorio de documentación válida y verificación de identidad para todos los creadores que suben contenido con carácter remunerado
Consentimiento y pruebas de capacidad: Requerimos declaraciones explícitas de consentimiento para la publicación y la venta de contenido
Revisiones a proveedores: Evaluación de proveedores críticos mediante cuestionarios de cumplimiento, cláusulas contractuales que prohíben el trabajo forzoso y auditorías cuando procede
Monitoreo del contenido: Sistemas combinados (automatizados y humanos) para detectar señales de explotación, coacción, menores o contenido que indique riesgo de trata
Evaluación de riesgo por jurisdicción: Mapas de riesgo que consideran factores locales para aplicar controles adicionales en áreas de mayor riesgo

Procedimiento de Reporte y Respuesta

Canal de Denuncias

Mantenemos canales seguros y confidenciales para que empleados, creadores, usuarios y terceros reporten preocupaciones o sospechas. El canal admite reportes anónimos en la medida permitida por la ley.

Email: legal@fansxity.com
Asunto: “ANTI-SLAVERY REPORT”

Investigación y Medidas Correctivas

Todo reporte se investiga por el equipo de cumplimiento y seguridad, en coordinación con legal y, cuando procede, con autoridades competentes. Podemos suspender o dar de baja cuentas, retener pagos y cortar relaciones con proveedores o intermediarios implicados.

Protección a Denunciantes y Víctimas

Proporcionamos medidas de protección para denuncias de buena fe y criterios de apoyo a víctimas potenciales, incluyendo remisión a servicios de asistencia, asesoría legal y, cuando corresponda, cooperación con autoridades.

Formación y Concienciación

Formación para empleados: Programas obligatorios de capacitación periódica sobre explotación, señales de trata, procedimientos de reporte y obligaciones legales
Formación para equipos clave: Entrenamiento especializado para equipos de revisión de contenido, atención al cliente, pagos y cumplimiento
Comunicación a creadores y proveedores: Materiales informativos y cláusulas contractuales que clarifican obligaciones sobre edad, consentimiento y prohibición de explotación

Control, Indicadores y Auditoría

Medimos la eficacia de nuestras acciones mediante indicadores y controles, entre ellos:

Número de verificaciones de edad completadas y porcentaje de rechazos por inconsistencias
Número de reportes de potencial explotación o trata recibidos y resultados de investigación
Tiempo promedio de respuesta a reportes críticos
Número de proveedores críticos evaluados y auditorías realizadas
Indicadores de cumplimiento de formación (participación y resultados)

Realizaremos auditorías internas periódicas y, cuando sea necesario, auditorías externas independientes sobre controles relevantes.

Remedios y Colaboración con Terceros

Cuando Fansxity identifica incidentes que involucran explotación o trata, adoptamos medidas proporcionales para remediar el daño: suspensión o cancelación de cuentas, retención de fondos en equilibrio con obligaciones legales, cooperación con autoridades, y apoyo a víctimas (remisión a servicios adecuados).

Cooperamos con organizaciones no gubernamentales, asociaciones sectoriales, proveedores de verificación y autoridades locales e internacionales para mejorar prácticas y compartir información sobre riesgos.

Proveedores y Contratación

Requisitos contractuales: Insertamos cláusulas contractuales estándar en contratos con proveedores críticos que prohíben prácticas de trata y trabajo forzoso, exigen cumplimiento de leyes laborales aplicables y reservan derechos de auditoría y terminación
Evaluación continua: Mantenemos un registro de proveedores críticos y realizamos reevaluaciones periódicas de riesgo y cumplimiento

Limitaciones y Desafíos

Reconocemos limitaciones operativas y retos particulares del sector (anonimato, jurisdicciones transnacionales, uso de intermediarios). Fansxity se compromete a mejorar continuamente sus controles y a asignar recursos razonables para mitigar estos desafíos.

Gobernanza y Aprobación

Responsabilidad: La responsabilidad última del cumplimiento de esta declaración recae en la gerencia senior de Fansxity
Revisión: Esta declaración será revisada al menos una vez al año o cuando circunstancias relevantes lo requieran

Contacto y Canal de Denuncias

Para reportes, preguntas o solicitudes relacionadas con esta declaración:

Email: legal@fansxity.com
Asunto: “ANTI-SLAVERY”
Dirección: Belisario Roldán 50, CP 5800 — Río Cuarto, Córdoba, Argentina